Muitos consideram Nerds como pessoas anti-sociais e tímidos, mas em alguns casos, isso pode não ser verdade. Alguns podem ser introvertidos e a introversão pode ser confundida com timidez.

O indivíduo que é tímido tem dificuldade em relacionar-se, conversar com as demais pessoas por medo, enquanto que o introvertido, apenas costuma desempenhar as atividades de forma solitária. Neste caso, o trabalho em grupo pode parecer exaustivo.

Profissionais introvertidos acabam aprofundando-se mais nos assuntos, surpreendendo pela qualidade das informações. Devido a isso, é importante não descuidar do tempo, para não parecer lento.

Também deve-se manter aberto os canais de comunicação, para permitir que todos tenham conhecimento das suas atividades desempenhadas.

Recentemente foi lançado um livro inédito no Brasil “O Introvertido de sucesso: como melhorar sua pesquisa de emprego e avançar na carreira” de Wendy Gelberg.

Abaixo, um quadro que elenca alguns itens que merecem atenção especial, segundo a coach Wendy Gelberg, retirado na íntegra da revista Você S/A.

• Racione energia: Reconheça as atividades que você considera exaustivas, de modo a conservar o fôlego para enfrentá-las. Depois dê um tempo para você mesmo, para recarregar as baterias e voltar ao trabalho.
• Esteja preparado: Reúna antecipadamente as informações que você precisa para uma reunião. Cheque agendas dos colegas e chefes. Procure reconhecer um pouco mais sobre seus interlocutores. Assim, na hora de se posicionar rapidamente em relação a um determinado assunto, você se sentirá mais seguro.
• Mantenha sua visibilidade: Introvertidos (e tímidos) tendem a se esconder quando estão em grupo. Tente manter uma conexão com colegas e clientes de forma a garantir que seu trabalho seja reconhecido.
• Cultive relacionamentos: Introvertidos gostam de relacionamentos um a um e costumam se sair bem nesse tipo de interação, como almoços de negócio, por exemplo. Redes sociais, como LinkedIn ou Facebook, permitem um networking eficiente sem exigir respostas imediatas.

Já pensou em qual perfil você se enquadra?